Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
Przeznaczenie umowy:
Wypowiedzenie warunków umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony przeznaczone jest dla pracodawców, którzy chcą zmniejszyć wynagrodzenie pracownikom z różnych powodów, np. kryzysu, spadku sprzedaży, itp.
Informacje techniczne:
Dokument zapisany jest w postaci pliku tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Profesjonalnie jednak będzie, jeżeli przed jego wydrukowaniem dokonasz edycji na własne potrzeby - podając określenie firmy jak i pracownika oraz wypełnisz pozostałe dane. Zmian możesz dokonać w programach biurowych takich jak MS Office, LibreOffice czy też OpenOffice.
Miejsce złożenia umowy:
Wypowiedzenie należy sporządzić w co najmniej dwóch egzemplarzach - po jednym dla każdej ze stron.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
zmiana wynagrodzenia,wypowiedzenie warunków umowy o pracę,wypowiedzenie zmieniające warunki umowy,warunki umowy,zmiana warunków umowy,umowa,umowa o pracę
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Umowy związane z pracą
|
Potwierdzenie ustnej umowy o pracęMoże przytrafić się sytuacja kiedy umowa o pracę przyjmie formę ustnej - osobiście oraz w sposób werbalny poinformujesz o zasadach i warunkach pracy. Istnieje też taka możliwość. Ale... |
Zobacz | Pobierz |
|
Porozumienie zmieniające rodzaj i warunki umowy o pracęJakakolwiek zmiana w treści umowy o pracę musi się odbyć za porozumieniem stron. Jeżeli np. chcesz zmienić stanowisko pracownika albo zakres obowiązków - musisz to uzgodnić z... |
Zobacz | Pobierz |
|
Aneks do umowy o pracę zmieniający miejsce wykonywania pracyZmieniasz siedzibę prowadzenia działalności gospodarczej, czy też po prostu chcesz przenieść swojego pracownika na swój inny punkt - filię? Sporządź odpowiedni Aneks do umowy o pracę... |
Zobacz | Pobierz |
|
Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkichUmowa o pracę z pracownikiem młodocianym zatrudnionym przy pracach lekkich przeznaczona jest dla firm, które mają możliwość zatrudnienia młodocianych pracowników. |
Zobacz | Pobierz |
|
Umowa o pracę na czas określonyUmowa o pracę - jeden ze sposobów nawiązywania stosunku pracy. Czynność prawna polegająca na złożeniu zgodnych oświadczeń woli przez pracownika i pracodawcę, w których pracownik... |
Zobacz | Pobierz |
|
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracyJeżeli wykorzystujesz w swojej firmie innowacyjne pomysły - niezależnie od tego czy na etapie produkcji, realizacji, czy sprzedaży - zabezpiecz się umową o zakazie konkurencji po ustaniu... |
Zobacz | Pobierz |
|
Umowa o zarządzanie podmiotem gospodarczymUmowa o zarządzanie podmiotem gospodarczym jest podpisywana w sytuacji wyboru członków zarządu firmy - dla każdego z członków powinna być przygotowana oddzielna umowa. |
Zobacz | Pobierz |
|
Umowa o pracę członka zarządu spółkiUmowa o pracę członka zarządu spółki przeznaczona jest dla spółek, które zamierzają zatrudnić osobę tylko i wyłącznie jako członka zarządu danej spółki (np. fachowca w danej... |
Zobacz | Pobierz |
|
Umowa dotycząca opieki nad dzieckiemUmowa dotycząca opieki nad dzieckiem jest to umowa uaktywniająca zgodna z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi (Dz. U. Nr 45, poz. 235) skierowana dla osób, które... |
Zobacz | Pobierz |