Wniosek o przeszeregowanie
Przeznaczenie wniosku:
Wniosek o przeszeregowanie przeznaczony jest dla przełożonych pracowników, którzy chcą przenieść danego pracownika na inne stanowisko. We wniosku należy podać powód przeniesienia - awans, przestój, nagana, itp.
Informacje techniczne:
Wniosek zapisany jest w postaci dokumentu tekstowego, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pliku na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia wniosku:
Wypełniony oraz podpisany wniosek należy przekazać do dyrektora/szefa.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
przeszeregowanie pracownika,zmiana warunków pracy,zmiana warunków umowy,zmiana pracy ze względu na przestój,awans,zwolnienie,degradacja,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
KondolencjeNiestety śmierć dotyka wszystkich - zazwyczaj w najmniej spodziewanym momencie. Jeżeli był to jeden z współpracowników - wypada złożyć kondolencje rodzinie zmarłego - nie tylko poprzez... |
Zobacz | Pobierz | |
Propozycja najmu lokaluJeżeli szukasz lokalu pod działalność gospodarczą, znalazłeś budynek, w którym są wolne pomieszczenia, ale nie ma nigdzie informacji o możliwości wynajęcia - nic nie stoi na przeszkodzie... |
Zobacz | Pobierz | |
Pozwolenie na nadgodzinyMoże dojść do sytuacji, kiedy jeden z podwładnych wystosuje wniosek o przyznanie nadgodzin, czy też bieżąca sytuacja w firmie zmusi do tego kierowników by przydzielili dodatkowe godziny... |
Zobacz | Pobierz | |
Pismo do pracowników odnośnie terminów urlopówPismo do pracowników odnośnie terminów urlopów przeznaczone jest dla przedsiębiorstw, które chcą zdecydowanie wcześniej wiedzieć kiedy pracownik chciałby iść na urlop. Pozwoli to... |
Zobacz | Pobierz | |
Ocena osoby ubiegającej się o pracęFormularz oceny osoby ubiegającej się o pracę stanowi dokument, który jest wypełniany w trakcie przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. Później na podstawie oceny podejmowana jest... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o chorobie pracownikaJeżeli do Twojego pracownika zostało przysłane jakiekolwiek pismo od kontrahentów, którymi ów pracownik się zajmuje a w chwili obecnej przebywa na zwolnieniu lekarskim - poinformuj... |
Zobacz | Pobierz | |
Upomnienie pracownika z powodu nieusprawiedliwionej nieobecności w pracyW przypadku kiedy Twojemu pracownikowi zdarza się nie przyjść do pracy i do tego nie ma żadnego usprawiedliwienia / uzasadnienia swojej nieobecności - nie pozostaje Ci nic innego jak... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o wygaśnięciu umowy o pracęUmowy o pracę mogą wygasać z różnych powodów - brak przedłużenia umowy podpisanej na czas określony, niespełnienie wymogów jakie były zawarte w umowie, etc. Niezależnie od tego jaki to... |
Zobacz | Pobierz | |
Informacja o niespełnieniu wymogów rekrutacyjnychJeżeli w procesie rekrutacji zostają odrzucone pewne kandydatury - np. ze względu na brak wyższego wykształcenia a kandydat jest w trakcie kończenia studiów - można poinformować go... |
Zobacz | Pobierz |