Pismo - Informacja o wygaśnięciu umowy z powodu śmierci pracownika
Przeznaczenie pisma:
Zdarzają się sytuacje kiedy należy użyć powyższego dokumentu. Ma on na celu poinformowania rodziny zmarłego pracownika o rozwiązaniu stosunku pracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem z dniem śmierci pracownika. Pismo zawiera również informacje nt. możliwości odebrania świadectwa pracy (które przyda się rodzinie zmarłego do starań o rentę) z akt osobowych pracownika.
Uwagi:
DZIAŁ DRUGI - STOSUNEK PRACY
Rozdział I - Przepisy ogólne
Oddział 7 - Wygaśnięcie umowy o prace
Art. 63(1).
§ 1. Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa.
§ 2. (39) Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.
Informacje techniczne:
Pismo z informacją o wygaśnięciu umowy z powodu śmierci pracownika można od razu wydrukować, wypełnić oraz przekazać rodzinie zmarłego. Istnieje możliwość edycji dokumentu (za pomocą pakietu MS Office lub OpenOffice) na potrzeby firmowe.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy przekazać rodzinie zmarłego pracownika, którego dotyczy sprawa.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Pismo - Informacja o wygaśnięciu umowy z powodu śmierci pracownika,Pismo z informacją o wygaśnięciu umowy z powodu śmierci pracownika,rozwiązanie umowy z powodu śmierci pracownika,śmierć pracownika,nagła śmierć pracownika,co po śmierci pracownika,wygaśnięcie umowy na wskutek śmierci pracownika, śmierć pracownika
Podstawa prawna dokumentu:
Kodeks pracy: art. 631 |
Inne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
Oświadczenie o zachowaniu tajemnicyW zależności od stanowiska jakie zajmuje pracownik - można zażądać od niego by podpisał oświadczenie o zachowaniu tajemnicy dotyczącej procesów produkcyjnych, wykorzystywanych... |
Zobacz | Pobierz | |
Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzeniaPorozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia przeznaczone jest dla osób, które chcą szybciej zakończyć stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy. |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji zakresie obsługi urządzeń, instalacji i sieciDo wykonywania niektórych czynności niezbędne jest posiadanie kwalifikacji. Jeżeli chcesz zatrudnić pracownika i mieć pewność, że dana osoba "zna się na robocie" przygotuj Wniosek o... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o przyznanie urlopu ojcowskiegoJeżeli Twoje dziecko nie ukończyło 12 miesięcy, jako jego ojciec możesz otrzymać dodatkowy dwutygodniowy urlop ojcowski. Aby go uzyskać musisz złożyć pisemny Wniosek o przyznanie... |
Zobacz | Pobierz | |
Lista obecności pracownikówLista obecności pracowników - powinno być w każdej firmie. Nie tylko jest to obowiązkiem każdego pracodawcy ale jest przydatne dla organizacji firmy (wiadomo kiedy dany pracownik ma wolne... |
Zobacz | Pobierz | |
Wniosek o wprowadzenie systemu skróconego tygodnia pracyWniosek o wprowadzenie systemu skróconego tygodnia pracy przeznaczony jest dla osób, które chcą zmienić (skrócić) tydzień pracy. Wiąże się to z pracą w wyższej liczbie godzin ale... |
Zobacz | Pobierz | |
Karta wyposażenia pracownikaJeżeli na danym stanowisku pracy jest konieczność przekazania pracownikowi odzieży ochronnej (np. obuwia zmiennego, spodni, etc.) lub innych środków ochrony osobistej - spisz protokół... |
Zobacz | Pobierz | |
Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiemZdarzają się sytuację gdy w miejscu pracy ulegnie wypadkowi osoba, która nie jest zatrudniona w firmie. Może to być np. na placu budowy, na halach magazynowych - gdzie prowadzona jest też... |
Zobacz | Pobierz | |
Roczny plan urlopówNic tak nie dezorganizuje działania firmy jak źle przydzielony urlop. Żadna firma nie może pozwolić sobie na to, aby wszystkie osoby odpowiedzialne za dany projekt czy dział były na... |
Zobacz | Pobierz | |
Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracyUpoważnienie do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy jest niezbędnym dokumentem, który musi posiadać osoba przeprowadzająca kontrolę... |
Zobacz | Pobierz |